上海居转户是许多非沪籍人员获得上海户口的主要路径，但即便满足了持证7年、社保84个月等基本条件，仍可能因细节疏漏导致申请受阻。以下是六个常见问题及对应建议，帮你提前识别风险。

　　一、社保基数需达标

　　居转户要求最近4年内有36个月及申请当月的社保基数达到上海市平均工资的1.3倍。如果你的社保基数长期低于这一标准，即使持有居住证满7年且有中级职称，也可能无法通过网上预审。建议：规划居转户时，社保基数应逐步提升并保持稳定，避免后期低于1.3倍。

　　二、个税申报要合规

　　2019年起个税系统全国联网，多地工薪所得或申报单位异常会被认定为重税。建议：定期查询纳税记录，对不明申报及时申诉，确保个税与社保缴纳单位一致。

　　三、职称与岗位须匹配

　　职称需与实际工作岗位一致，且由现单位出具聘书。盲目考取与岗位无关的职称或缺少聘书，可能导致审核不通过。建议：选择与合同岗位匹配的职称，并提前确认单位能提供相关证明。

　　四、单位资质需核查

　　申请单位需具备良好纳税记录和稳定经营状况。若单位存在严重税务问题，可能影响你的申请。建议：入职前了解单位资质，优先选择纳税规范、经营稳定的公司。

　　五、个人记录需清白

　　刑事犯罪、违反计划生育政策或严重征信问题会导致一票否决。建议：提前确认个人档案无不良记录，避免隐性风险。

　　六、审核进度需关注

　　材料提交后若长期无反馈，可通过“人社APP”查询状态。建议：定期登录系统跟踪进度，避免遗漏重要通知。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能让多年积累功亏一篑。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策链要求，帮你识别社保断缴、个税不符或单位异常导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。