上海居转户是什么？

　　不少人即便已经缴纳社保多年，对居转户的具体要求仍感到模糊。常见的误解是“交社保就能落户”，但实际情况要复杂得多。居转户有明确的硬性条件，同时提供几种不同的申请通道。了解自己适合哪条路径、需要满足哪些对应条件，是避免多年努力白费的关键。

　　一、必须满足的条件

　　根据现行政策，申请居转户应当同时符合以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　这些条件可以归纳为五个核心要素：居住证、社保、个税、计划生育及无刑事犯罪记录。具体来看，居住证满7年指的是在有效期内累计持有84个月；社保满7年则需根据所选通道满足相应的基数要求；个税缴纳须合规，与社保缴纳单位一致；同时需遵守计划生育政策且无刑事犯罪记录。

　　二、三种常见通道

　　1、七年职称落户

　　条件是在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。社保要求为前4年基数不低于一倍，后4年内有36个月达到1.3倍（部分区要求1.5倍）。职称需在上海市考取或评审，且必须与岗位匹配。职称考试可以在累计社保期间完成，不必在社保开始前取得。

　　2、七年落户，后三年连续两倍基数

　　适用于无职称的申请人。要求最近连续36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上，且个税合理对应。前4年社保基数需满足一倍要求。若社保基数调整导致当前基数低于2倍标准，则需重新计算连续36个月。

　　3、五年落户，后四年累计36个月三倍基数

　　针对企业科技和技能人才，岗位需为技术或技能类，管理岗不符合要求。最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，其余两年基数不低于一倍。36个月的3倍社保无需连续，可在4年内任意累计。这条通道的依据是人才引进相关政策，持有居住证和社保的累计年限可缩短为5年。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保基数是否达标、个税是否与单位一致、职称是否真实匹配岗位等细节。这些条件环环相扣，任何一处不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，筛查居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮助识别潜在风险，让材料提交更稳妥。

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