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上海居住证积分与居转户申请中，社保与个税的匹配是审核的关键环节。当前在21世纪人才网提交申请后，系统会自动调取社保记录，并与个税清单进行比对。若发现个税缴纳基数与社保基数不一致，或申报单位与社保缴纳单位不符，材料可能被退回要求调整。
用职称申请积分时，实际办理中通常要求最近6个月社保基数达到本市平均工资1倍及以上，且个税需与之对应。常见问题包括社保基数不足、个税与社保不匹配、多家公司同时申报等，需通过补税或调整社保基数后重新提交。
居转户申请常被忽视的细节是：即使满足持证7年、社保累计84个月、有中级职称等基本条件，仍需注意最近4年内累计36个月社保基数达到1倍及以上，且个税需合理对应。许多被拒案例源于个税申报异常，如单位操作不规范导致漏缴或错缴。
很多人以为住满7年、有职称就能顺利落户，却忽略了社保与个税的动态匹配要求。凡图咨询可为你免费评估当前社保连续性、个税合规性及职称聘任情况，识别因基数不足、单位不一致或历史申报问题导致的退回风险。如果你已接近7年居住证期限，不妨联系我们获取初步适配分析，提前确认材料是否符合当前审核标准。
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