填写居转户申请表时，个人履历的准确性和连贯性至关重要。你可以从高中（中专）阶段开始填写，若高中后直接参加工作，则从首次工作记录起笔。核心原则是确保履历内容与个人档案完全一致，因此建议在填写前先向人才中心核实档案记录，避免出现偏差。

　　工作履历部分必须保持时间连续性。若存在无社保缴纳（含综合保险）及个税申报记录的空窗期，且时长超过两个月，应如实标注为“待业”。具体填写逻辑如下：有社保记录的工作经历以社保缴纳单位为准；无社保但有个税记录的，以个税申报单位填写；若既无社保也无个税且无法查证的工作时段，统一标注为“待业”。这一处理方式能确保履历与官方数据源匹配。

　　单位名称的准确性直接影响审核效率。无论是当前单位还是过往任职单位，均需填写其在工商、社保系统中的最新全称。因为社保、个税记录仅显示最新单位名称，使用旧称可能导致信息比对失败。建议通过“国家企业信用信息公示系统”或社保缴费凭证确认最新名称后再填写。

　　申请表的所有信息将作为审核的核心参考依据。后续环节会严格核验档案、社保、个税等材料的对应关系。例如，学历信息需与档案记录一致，工作经历需与社保、个税缴纳单位及时间段完全匹配。任何不一致都可能引发材料退回，因此务必逐项核对后再提交。

　　很多人容易忽略履历中的“待业”标注规则，误以为所有空窗期都需要补缴证明。超过两个月无社保、个税的时段如实写为“待业”即可，这是政策允许的情况。凡图咨询可为你免费筛查履历与社保、个税的匹配情况，识别因单位名称错误、时间断档导致的潜在风险，帮你提前规避常见退回问题。

　　如果你正在准备居转户申请材料，凡图咨询提供免费初步评估服务，重点核验履历连续性、社保单位一致性及档案匹配度，减少材料往返修改的麻烦。