如果你正通过居转户落户上海，那么确保材料的真实性和流程的合规性是关键环节。政策明确要求申请人和单位必须书面承诺所有证明材料的真实性，严禁弄虚作假或伪造文件。这意味着你提供的每一份材料，从社保记录到职称证明，都需要经得起审核。

　　实际操作中，不少人会遇到诸如社保缴纳单位与个税申报单位不一致、职称与岗位不匹配、出入境记录不完整等问题，这些都可能导致申请被退回。例如，出入境记录作为重要凭证，必须是最新的且完整的，建议在提交材料前确认不再有新的出入境记录，以免需要重新办理。同样，对于工作变动频繁的情况，确保社保和个税的连续性与一致性尤为重要。

　　居转户的流程中，预审环节的效率提升让人关注。通过“一网通办”系统，许多问题可以在线上提前修正，减少现场往返次数。然而，预审通过后仍需仔细核对提交的材料清单，避免因小疏漏影响整体进度。如果材料被退回，通常是因为信息不匹配或缺失，及时根据反馈补充或更正是关键。

　　居转户是上海落户的主流路径之一，但“7年居住证7年社保中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。