在上海，积分和户口是两种不同的人才导向政策。积分达标主要满足公共服务需求，而户口审批则是在符合基本条件的基础上择优通过。两者在子女中高考功能上基本一致，但在入学排序上，持有上海户口且人户一致的家庭享有优先权。理解这些差异，有助于你根据自身条件规划合适的落户路径。

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年

　　政策要求居住证累计时间达到84个月。即使期间出现未及时签注或注销后重办的情况，只要总时长满足要求，通常不会影响资格认定。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，累计缴纳满7年

　　社保缴纳记录必须完整且合规。累计84个月是基本要求，且需要与个税记录保持一致。

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　个税申报需与社保缴纳单位匹配，这是审核中的关键点。常见问题包括：

　　1）同时在两家及以上公司申报工资薪金个税；

　　2）社保正常缴纳但个税漏报，尤其是低于起征点未零申报的情况；

　　3）社保与个税缴纳单位不一致。

　　如果被认定存在偷漏税行为且无法提供合理解释，将直接影响落户申请。补缴税款只能视为履行义务，相关月份不计入累计时间。居住证、社保、个税三者需保持至少96个月的同步匹配，因为从提交申请到公示结束，期间仍需维持一致性。

　　个税审核可能追溯近10年记录，零申报情况需要特别注意。例如，曾有人因短期入职小公司出现2个月零税，后通过原单位开具的在职证明和离职时间说明才完成澄清。类似情况都需要单位出具正式证明材料。

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格）及以上证书，且专业岗位对应

　　若选择中级职称路径，建议社保基数保持在1倍以上，理想状态是达到1.3倍。另一种方式是最近连续3年缴纳2倍以上社保基数，但需避免基数突然大幅跃升的情况。审核更倾向于社保基数逐年平稳上升的缴纳记录。

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录

　　这是基本合规要求，需确保个人背景符合政策规定。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致材料退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，判断居住证年限、社保连续性及职称匹配度是否符合居转户要求，帮你识别常见风险点。

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