上海落户政策涉及多类路径，不同类型的要求差异较大。如果你关注的是居转户（居住证转户口），需特别注意政策对居住证持有年限、社保缴纳连续性、职称匹配度及单位资质的严格要求。例如，持有《上海市居住证》需满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险也需满7年，且社保基数与个税申报单位需一致。若通过职称路径申请，中级职称必须由现单位真实聘任并与岗位匹配。

　　居转户的核心在于各项条件的环环相扣，任何一个环节不符都可能导致申请被退回。比如社保断缴、个税与社保单位分离、职称挂靠或单位纳税异常都是常见风险点。单位是否具备申报资质也会影响申请进程。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况不同，需要具体分析是否真正满足“满7年”和“有效匹配”的要求。

　　很多人以为居住证满7年就能直接申请，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件相互关联，单一环节的疏漏可能让多年积累的努力前功尽弃。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。