在上海申请居转户，社保基数是关键指标之一。无论你选择中级职称路径（要求近4年内累计36个月社保基数达到上年全市平均工资的1.5倍），还是选择无职称但社保基数连续3年达到2倍，或是最近4年内累计36个月达到3倍的激励条件，都需要清楚自己的缴纳基数是否达标。建议你定期查询社保缴费记录，与历年社会平均工资进行比对，确保符合政策要求。

　　以下为历年上海市社会平均工资数据，供你参考：

　　2012年4月至2013年3月执行社会平均工资4331元。

　　2013年4月至2014年3月执行社会平均工资4692元。

　　2014年4月至2015年3月执行社会平均工资5036元。

　　2015年4月至2016年3月执行社会平均工资5451元。

　　2016年4月至2017年3月执行社会平均工资5939元。

　　2017年4月至2018年3月执行社会平均工资6504元。

　　2018年4月至2019年3月执行社会平均工资7132元。

　　2019年4月至2019年10月执行社会平均工资7832元。

　　2019年11月至2020年6月执行社会平均工资8211元。

　　2020年7月至2021年6月执行社会平均工资9339元。

　　很多人看到这些年份复杂的平均工资数据会感到困惑，不清楚自己的社保基数到底对应哪个标准，也不确定哪段时间的缴纳记录可以计入有效年限。居转户的社保要求不仅看倍数，还涉及连续性、缴纳单位与个税申报的一致性等细节。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，可为你免费筛查社保缴纳记录与历年标准的匹配情况，帮你识别基数不足、断缴或单位变更导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保基数连续性要求。