居转户是上海非沪籍人员通过长期稳定就业与居住获得户籍的主要路径之一。政策明确要求申请人需同时满足持有《上海市居住证》满7年、按规定参加本市城镇社会保险满7年等核心条件。其中，社保缴纳记录必须连续，且通常要求最近4年在申报单位连续缴纳。申请人还需依法纳税，无严重刑事犯罪记录。

　　很多人以为居住证和社保年限足够即可申请，但实际审核中还存在多项细节要求。例如，专业技术职务任职资格是常见的加分途径，取得的中级及以上职称证书需要与岗位匹配且由现单位真实聘任。同样，若选择积分达标方式，需确保居住证积分达到120分。单位资质同样重要，申请单位需为在本市注册并正常经营的企业，若审核期间公司出现营业执照到期、注销或人事变动等异常情况，可能导致申请暂停或材料退回。

　　对于职称相关的材料，若通过评审或考试取得中级及以上专业技术职务任职资格，需提供资格证书、评审表（或考试合格人员登记表）及聘任证书。若评审机构为中央各部（副部）授权下属企业设立的，还须额外提供国家人保部或部（副部）级单位授权成立该评审机构的批复或备案材料。这些材料均需真实有效，确保政策规定的每一个环节都有据可查。

　　政策也强调逐步建立与完善积分落户制度，以合法稳定就业和住所、社保及居住年限等为主要指标。这意味着申请人的整体情况会被综合评估，满足条件的人员可有序申请本市常住户口。在这一过程中，材料准备和流程合规显得尤为关键，任何疏漏都可能影响申请进程。

　　居转户落户的核心在于年限真实、材料匹配和流程合规。很多人不清楚自己的居住证起始日是否被官方认可，或社保断缴是否影响“满7年”的认定。还有些人不确定职称是否与岗位匹配，或单位是否具备申报资质。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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