居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策要求环环相扣。你需要同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上职称或达到120积分。社保连续性、个税匹配、职称真实性以及单位资质都是审核重点。居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况等个体差异，直接影响你是否真正满足“满7年”和“有效匹配”的要求。

　　杨浦区、虹口区、崇明区等不同区域的居转户申请流程基本一致，但材料准备细节可能略有差异。例如，租房申请居住证时需《房屋租赁合同登记备案证明》，部分街道可能要求房东到场并提供身份证、房产证等复印件。若选择落户在直系亲属家中，则需提供身份关系证明、亲属在沪房产证或租用公房凭证、户口簿及同意落户证明。

　　激励条件下，如对本市作出重大贡献、拥有高级职称或一级技师等，配偶可随员落户；未满足激励条件的，配偶需满足学历、职称、社保等要求。创业人才若满足投资额或纳税标准，可不受职称或职业资格等级限制。最近连续3年社保基数达到2倍及以上的人员，可免中级职称要求。这些特殊路径对材料合规性要求更高，需提前评估匹配度。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。断缴、补缴、基数不足或单位变更都可能导致年限不达标。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否真实达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因材料瑕疵导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。