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如果您关注的是居转户落户政策中关于远郊地区工作年限缩短的规定，这通常适用于在本市远郊区域的教育、卫生等特定岗位工作者。根据现行政策，在这些岗位连续工作满5年，并满足其他基本条件，持上海市居住证及缴纳社会保险的年限要求可相应缩短。
此类岗位通常指位于崇明、金山、奉贤、青浦、松江、嘉定等远郊地区的公立学校、医院、社区卫生服务中心等事业单位中的专业技术或管理岗位。政策旨在鼓励人才向远郊地区流动，支持当地社会事业发展。岗位性质需与单位主营业务一致，且工作经历需有完整的合同、社保缴纳记录等材料作为证明。
很多人误以为只要在远郊工作就能自动缩短年限，但岗位是否属于政策指定范围、工作是否连续、单位是否具备相应资质，都会影响最终认定。凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位及岗位是否符合远郊年限缩短政策要求，帮你梳理任职材料，识别因岗位界定不清或证明材料不全导致的潜在风险。
如果你正在远郊地区从事教育或卫生相关工作，并希望了解自己是否满足居转户年限缩短条件，联系凡图咨询顾问，可免费获取初步评估，分析你的职业路径与政策的适配情况。
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