居转户是上海许多长期在沪工作者选择的主要落户路径。从政策延续性来看，核心资格要求保持稳定，但细节执行上需特别注意合规性。如果你正在考虑申请，建议先了解几个关键点。

　　关于持有居住证年限，政策要求累计满7年。这意味着中间可以有中断，只要总时长达到84个月即可。社保缴纳同样需要累计满7年，且必须是正常缴纳状态，补缴部分不计入有效年限。通常只计算持有居住证期间的社保记录，因此居住证和社保的时间段需要对应。

　　职称和岗位匹配是另一个重点。取得本市中级及以上专业技术职称或技师（二级）及以上职业资格，且被聘任在相应岗位工作，这是常规途径。如果你持证前在外省获得的职称或资格，只要在上海工作期间无居住证和社保记录，同样可以认可。注册会计师证书、律师执业证等特定资格，也需在符合专业要求的单位工作才能用于申请。职称必须与当前岗位真实对应，挂靠或虚聘不符合政策要求。

　　对于社保基数，近3年连续达到上年度上海市平均工资2倍以上（不含2倍），同时自2006年以来的个税需与社保缴纳单位一致。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响申请进度。

　　特殊激励条件包括在沪工作期间获得省部级及以上政府表彰奖励、取得高级职称并被聘任、在远郊教育卫生等岗位工作满5年等，这些可能缩短居住证和社保年限要求。但高级职称的获取通常有工作年限限制，远郊岗位也需在指定领域连续服务。

　　创业人才若符合连续3年纳税或聘用本地员工人数标准，也可申请，但需按个人投资份额计算纳税额。比如企业年纳税100万元，你占股50%，则计入你个人的纳税额为50万元。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性等细节问题。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，核验居住证与社保年限是否达标、职称与岗位是否匹配、单位是否具备申报资质，帮助你识别因断缴、补缴或材料不符导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。