上海居转户落户需满足一系列具体条件，整个流程强调材料真实性和合规性。如果你已持有《上海市居住证》满7年，且持证期间累计缴纳上海市城镇社会保险也满7年，同时依法缴纳了个人所得税，这是申请的基本前提。在此基础上，还需符合以下要求：

　　一、关于职称或职业资格

　　你需要在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者取得国家二级以上职业资格证书，且专业与工种对应。但存在两类情形可不受职称或职业资格等级限制：

　　1、最近连续3年在上海市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员。

　　2、按个人在上海市直接投资或投资份额计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准（如100万元），或连续3年聘用上海市员工人数（如100人）达到规定标准的投资和创业人才。

　　二、关于个人记录

　　要求无违反国家及上海市计划生育政策规定的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　符合上述条件后，申请流程通常由单位主导推进。符合条件的持证人员可向用人单位提出申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》并准备个人材料。用人单位核实并备齐所有材料后，会向市或注册地的区、县人力资源和社会保障部门指定的受理机构进行申报。如果你是通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，则由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位需提供相应证明。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。

　　很多人以为只要居住证和社保都满了7年就万事大吉，却忽略了职称必须由现单位真实聘任、社保基数和个税申报单位需保持一致、个人及单位均需无不良记录等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质等关键信息，识别潜在风险，判断当前方案是否具备政策适配性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。