申请居转户落户上海，需要满足一系列政策要求。其中，参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年是核心条件之一。需要留意的是，无论是个人原因还是单位原因导致的社保补缴，均不计入这7年的有效年限内。例如，若单位未按时缴纳社保，事后通过劳动仲裁等方式补缴，这些补缴的月份同样不被视为“正常缴费”。同样，在职期间单位若存在欠缴情况，即便后续补足，补缴部分也无法计入累计年限。

　　关于职称要求，申请者需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师以上职业资格。外省市获取的同等级职称在特定条件下有效：如果该中级职称是在你办理上海市居住证之前取得的，则予以认可；但若在居住证办理后取得的外地职称，则不再作为满足基本条件的依据，仅能作为附加材料证明个人职业能力。

　　持有省部级以上奖励并持有个人证书的申请者，可将居住证持有年限和社保缴纳年限缩短至5年。但此类奖励的颁发机构必须是省部级政府本身，而非其下属部门。例如，由上海市委宣传部颁发的“上海市新闻奖”，或“三八红旗手”、“新长征突击手”等荣誉，均不符合此项缩短年限的要求。

　　申请居转户还需符合“无治安管理处罚以上违法犯罪记录”等基本要求。例如，饮酒后驾车被处以罚款或行政拘留，均属于治安管理处罚范畴，一旦存在此类记录，将不再具备申请资格。申请材料中的学历、职称等信息必须真实可查，若发现造假行为，申请资格会立即被取消。目前，信用卡或水电煤欠费等行为尚未被明确列入影响申请的“不良行为记录”范围。

　　很多人以为只要凑够7年社保和居住证就能申请，却忽略了补缴无效、职称获取时间点、奖励颁发机构资质以及个人无违法记录等细节。这些条件环环相扣，任何一处不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉居转户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断社保是否连续有效、职称是否合规、奖励是否符合缩短年限要求，系统梳理材料风险，避免因细节问题延误落户进程。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。