上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分标准中，社保缴纳基数是重要加分项。近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；达到1倍但低于2倍的，积50分；达到2倍但低于3倍的，积100分。若近3年内累计24个月基数达到3倍，可直接积120分。教育背景方面，大专学历积50分，本科学历积60分，本科有学士学位积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。技术职称和技能等级也能显著加分，如中级职称或二级技能资格可积100分，高级职称或一级技能资格可积140分。

　　年龄指标同样影响总分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分，最高30分。申请积分需满足基本条件：持有《上海市居住证》，且最近6个月内累计缴纳社保满6个月。积分达到120分后，可由单位人事协助办理，需准备学历认证、社保缴纳证明等材料，确保真实合规。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称加分的影响。这些条件环环相扣，一个细节疏忽可能导致分数不足。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，识别如社保断缴、学历认证缺失等常见风险点，并提供合规的路径梳理建议。

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