上海落户的路径确实很多元，积分落户只是其中一种方式。如果你关注的是居住证积分，通常指的是积分达到120分后，子女可以在沪参加中高考、享受医保等公共服务，但积分本身并不直接等同于取得上海户口。对于希望直接落户的朋友，居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户都是常见选择，每种方式都有明确的政策要求。

　　居转户比较适合在沪长期稳定工作生活的普通人。核心要求是持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满7年，同时满足社保基数要求。例如，持有中级职称且后3年社保基数达到1.3倍，或者后3年社保基数达到2倍，都是常见的达标路径。如果你在重点区域的白名单企业工作，落户年限还可能缩短至3年。

　　人才引进的优势在于周期快，且支持配偶和子女随迁。如果你是博士，只需6个月两倍社保即可申请；高级职称或高级技师在现单位工作满1年，最近3个月社保达到两倍基数也符合条件。重点机构的硕士或本科核心骨干，满足相应年限的两倍社保要求，同样有机会快速落户。

　　留学生落户政策近年来持续放宽，成为不少人的首选。境外排名前50院校的本科或硕士，过试用期就能直接落户；排名51-100的院校，缴纳6个月社保即可；排名100-500的院校，需满足6个月1.5倍社保；排名500以外的院校，则要求12个月1.5倍社保。

　　应届生落户的窗口期很宝贵。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六所高校的本科及以上学历毕业生，以及在沪各研究所、高校的应届硕士，都可以直接落户。世界一流大学建设高校的应届硕士、上海“双一流”高校在五个新城等重点区域就业的应届本科等也有直接落户机会。其他情况则需要通过打分，达到72分标准。

　　投靠落户主要适用于有婚姻或血缘关系的直系亲属。夫妻投靠通常要求结婚满10年且配偶户籍满10年；子女投靠需父母落户满5年，子女未成年或普通高中在读；父母投靠则限于原本是上海户籍但因工作迁出，现年需返沪养老的情况。

　　落户政策涉及多要素联动，比如居转户的社保连续性和职称匹配，人才引进的岗位与学历对应，留学生的时间节点和院校排名，这些细节环环相扣。很多人以为满足单一条件就能成功，却忽略了其他隐含要求。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费初步评估当前条件与目标路径的适配可能，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　不确定你的情况适合哪种落户方式？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断居转户、人才引进或留学生等路径的匹配可能性，并梳理关键准备事项。