很多人自己计算上海居住证积分时，可能会遇到分数虚高的情况，实际离120分还有差距。这通常是因为忽略了政策中一些限制规则，比如学历和职称不能同时计分。

　　如果你也遇到了类似困惑，可以参考以下常见情形和调整方向。假设你40岁，持有大专学历和中级的职称，社保缴纳了十年，但一直是最低基数。在这种情况下，学历和职称只能选择一项来计算积分。

　　一种选择是用学历来积分：年龄加30分，大专学历加50分，十年社保按每年3分计算是30分，合计110分。这距离120分还差10分。你可以考虑提升学历至本科（无学位），这样学历项就能达到60分，总分正好120分。或者，将社保基数调整到0.8倍并连续缴纳36个月，这样可以额外获得25分。另一个办法是继续缴纳社保四年，每多一年可以增加3分。

　　另一种选择是用职称来积分：中级职称本身值100分，加上年龄30分，已经超过120分。但需要注意，用职称积分有一个硬性前提：在提交申请前的最近一年内，需有至少6个月的社保缴纳基数达到1倍。如果你过去的社保都是最低基数，那么就需要先调整，满足这个条件后，职称的分数才能有效。

　　在准备积分申请时，确保材料合规至关重要。关于学历，如果你是通过继续教育获得的，需要留意几个关键点：学历取得地、社保缴纳地以及工作地是否一致；学历信息能否在学信网查询到；是否存在学历套读的情况；以及前置学历是否完整。对于全日制学历，通常只要能在学信网验证即可。

　　社保方面，补缴的月份是不计入有效年限的。在审核时，会重点关注你的社保缴纳单位、个税申报单位以及劳动合同签订单位是否一致，社保基数与个税申报基数是否匹配，是否存在重复纳税等问题。

　　职称的使用也有严格规定。你的职称必须与当前工作岗位相符，并且要在上海市公布的积分职称目录内。同时，用职称积分的前提是你还拥有一个符合积分要求的大专学历。同样要满足一年内累计6个月社保基数达到1倍的要求。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致积分计算错误或申请被退回。很多人以为职称拿到手就能加分，却忽略了匹配的社保基数要求；或者以为学历越高分越多，却没确认自己的继续教育学历是否符合“三地一致”等细节。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前的学历、社保、职称等积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料中的潜在风险。

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