上海居住证积分续签时，社保缴纳情况是审核关键点之一。具体是否影响续签，取决于你当初申请积分时所依据的核心条件。

　　如果你是凭本科学历申请积分，续签时要求相对宽松。只要在申请前的1年内，累计有6个月正常缴纳社保记录即可，对社保基数没有特别要求。

　　若你通过中级职称申请积分，续签时的社保条件会严格一些。同样需要满足1年内累计缴纳社保满6个月，且这6个月的社保基数必须达到上海市当时社会平均工资的1倍以上。

　　对于采用社保倍数方式申请积分的情况，续签要求最为严格。无论是4年内累计36个月社保基数达到0.8倍、1倍或2倍，还是3年内累计24个月达到3倍，都必须确保累计月数足额。只要累计月数不达标，续签就无法通过。

　　中级职称和社保倍数方式对社保基数都有明确要求，这意味着中途更换工作导致社保基数下调，或新单位未按原基数缴纳，都可能让积分续签受阻。相比之下，纯学历路径的稳定性更高，学历资格长期有效，续签时只需匹配最低社保基数，连续性也更容易保障。

　　很多人担心社保断缴会直接导致积分失效，实际影响程度与你选择的积分路径密切相关。职称和社保倍数方案对基数要求严格，任何波动都可能引发续签风险；而学历路径虽然稳定，但也要确保社保缴纳记录的连续性。这些条件环环相扣，单一环节的变化就可能影响整体结果。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类续签场景的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成与续签路径的适配性，帮你识别社保基数、职称聘任或材料有效期方面的潜在风险。

　　如果你对积分续签条件存在疑问，或不确定当前社保状态是否符合要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理积分续签的关键要素与合规要求。