在上海积分落户的准备过程中，理解各项指标的计分规则是第一步。基础指标主要包含几个方面：首先是合法稳定就业，如果你与上海的用人单位签订了正式劳动合同并连续工作满6个月，或是持有在沪登记的营业执照并连续经营满6个月且依法纳税，这部分可以积10分。其次是合法稳定住所，在沪拥有合法产权住房的，会根据面积计算积分，最高不超过40分；若属于租赁住房且已在相关部门办理租赁登记备案，则积5分。再者是社会保险缴纳情况，符合合法稳定就业条件的持证人在上海按规定参加城镇职工社会保险并按月缴费，每年最高可积12分，具体来说，缴纳城镇职工基本养老保险和医疗保险满6个月各积3分，满12个月则各积6分。最后是连续居住年限，持证人在本市连续居住并按时办理居住证签注，每满一年积5分。

　　除了基础指标，还有一些导向性加分项目。例如区域导向指标，如果你在中心城区以外区域居住，每满一年可加10分；若属于本市重点发展区域，则每满一年加20分。若你符合上海市年度公布的急需紧缺人才或职业（工种）目录，还可以额外获得20分。

　　申请积分入户时，需要满足一道基本门槛：即在沪合法稳定居住、合法稳定就业，已办理《上海市居住证》并在本市参加社会保险。申请地点通常为居住证签发机关所在地的区政务服务中心受理窗口。你可以通过互联网进行模拟估分，确认可能符合条件后，委托用人单位或自行前往申报。如果以个人身份申报，需准备的材料包括：《上海市居住证积分申请表》、有效期内的居住证和居民身份证、劳动合同或个体工商户营业执照、社会保险参保缴费证明以及合法居住证明材料。若通过用人单位申报，则还需额外提供单位的营业执照等相关证件。所有提交的材料应真实有效，并与积分指标项目对应，以确保申请过程顺畅。

　　上海积分落户的计分规则看似分项独立，实则环环相扣。很多人以为社保缴纳时间足够长就能拿高分，却忽略了连续居住签注和区域导向加分的累积效应；也有人觉得只要学历达标就行，但社保断缴或劳动合同备案不及时可能直接影响基础分值。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节十多年，熟悉各类要素的联动审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前积分构成是否具备120分达标的可能，帮你梳理学历、社保、岗位及居住年限等加分项的合规性，提前识别材料风险。

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