上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分计算主要由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。你可以对照自身情况，逐项核算可能获得的分数。

　　一、基础指标

　　1、年龄分值

　　年龄指标最高30分。具体标准为：持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。简单来说，43周岁以下可积满30分，之后每增加1岁减少2分。

　　2、教育背景

　　学历积分直接对应不同分值：大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历和学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。

　　3、专业技术职称和技能等级

　　技能类国家职业资格五级积15分；四级积30分；三级积60分；二级或中级专业技术职务任职资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。若以中、高级职称或二级、一级技能资格申请积分，最近1年内需有累计6个月的社保缴纳基数不低于本市上年度职工社会平均工资。职称和学历只能选择其中一项进行积分。

　　4、社保缴纳年限

　　在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

　　二、加分指标

　　1、创业人才、创新创业中介服务人才

　　符合对应条件的创业人才或创新创业中介服务人才可直接积120分。

　　2、紧缺急需专业

　　所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致，可积30分。

　　3、投资纳税或带动本地就业

　　连续3年满足年纳税额10万元或聘用上海户籍人员10人等条件，最高可积120分。

　　4、社保缴纳基数

　　社保基数是重要的加分项，最高120分。具体标准为：最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；达到1倍但低于2倍的，积50分；达到2倍但低于3倍的，积100分。最近3年内累计24个月基数达到3倍的，积120分。使用社保基数积分时，需确保社保与个税相匹配。

　　5、其他加分项

　　包括在特定公共服务领域就业（如环卫领域，每满1年积4分，满5年后计入总积分）；在远郊重点区域工作并居住（如临港地区，每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分）；全日制应届高校大学毕业生积10分；获得本市或省部级表彰奖励，最高可积110分。

　　三、减分指标与一票否决

　　1、减分情形

　　申请积分时提供虚假材料，每次扣减150分；5年内有行政拘留记录，每条扣减50分；5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣减150分。

　　2、一票否决情形

　　有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。常见计划生育问题包括未婚先育（结婚登记时间晚于子女出生证时间）、非婚生育以及2016年1月1日前未经审批生育的二孩等。

　　四、申请主体

　　上海居住证积分申请需由单位代为提交，个人无法直接申请。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了职称与学历只能择一计分、社保与个税必须匹配、远郊区域或特定岗位的年限要求等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致积分不达标或申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、职称聘任、社保合规等关键环节的潜在风险。如果你不确定自己的积分情况，或担心材料准备不充分，不妨联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，了解当前政策下可行的积分达标路径。