如果你没有学历或职称，也可以通过提高社保基数来争取上海居住证积分。根据现行政策，社保缴纳每满1年可获得3分，而不同档位的社保基数还能带来额外加分，具体计算方式如下：

　　一、0.8倍至1倍区间

　　最近4年内，有累计36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的0.8倍但低于1倍，可积25分。这种方式需要4年时间完成。

　　二、1倍至2倍区间

　　最近4年内，有累计36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的1倍但低于2倍，可积50分。同样需要4年积累期。

　　三、2倍至3倍区间

　　最近4年内，有累计36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍但低于3倍，可积100分。这也是4年周期的方案。

　　四、3倍及以上区间

　　最近3年内，有累计24个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，可直接积120分。这个方案相对较快，但社保基数要求更高。

　　需要特别注意几个关键点：社保补缴记录、社保与个税不匹配、缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，都会导致积分申请无法通过。选择多倍社保路径后，基数不宜随意降低，否则会影响居住证积分的续签。

　　很多人以为只要社保基数高就能稳拿积分，却忽略了时间跨度和合规性的要求。社保缴纳记录需要与个税、劳动合同完全对应，任何不匹配都可能成为退回理由。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足积分条件，判断是否存在基数对应风险或单位匹配问题，帮你提前识别可能影响积分申请的隐患。

　　不确定你的社保基数是否符合积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你核验社保连续性、基数达标情况及材料合规性。