如果你计划通过留学生落户上海，需要关注几个关键点。学历方面，必须获得国外本科及以上学历学位证书，且本科学习时长不少于1年，研究生学制不少于1年。学历认证是硬性前提，肄业或即将毕业的状态均不符合要求。社保缴纳标准则与毕业院校的世界排名挂钩：排名前500的院校毕业生，需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于去年上海社会平均工资；排名500至1000的，需连续缴纳12个月，基数不低于1.5倍社会平均工资。社保记录需与个税完全匹配，且聘用合同有效期需覆盖申请期。

　　公司资质方面，用人单位注册地需在上海，注册资本不低于100万元（无需实缴），劳动合同期限至少1年，且申请时剩余有效期不少于半年。特别要注意的是，社保缴纳期间更换工作会导致时限重新计算，且因社保查询存在滞后性，实际需提前规划缴纳周期。世界排名1000以后的院校毕业生，社保基数要求为1.5倍且需满12个月，这些条件需要提前准备。

　　很多留学生容易忽略细节，比如护照出入境章与学历认证时间的对应、社保与个税的严格匹配，以及公司资质的合规性。这些环节环环相扣，任一不符都可能导致申请延迟。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节超过十年，熟悉审核逻辑，可为你提供免费初步评估，确认院校排名适配性、社保基数达标情况，并梳理材料清单。现在联系凡图咨询顾问，获取免费一对一落户路径诊断服务。