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应届生落户上海涉及多个环节，其中社保缴纳是关键一环。根据政策，作为2026年应届毕业生，你需要由在沪注册的用人单位为你缴纳社保，这是申请落户的必要条件之一。
社保缴纳需满足以下要求：必须在上海连续缴纳至少6个月，且缴费基数需符合当年度上海市社保局规定的最低标准。社保应由单位代为扣缴，个人无法自行办理。在签订劳动合同时，务必确认单位会将你纳入社保缴纳名单。
如果你的社保曾在其他省市缴纳过，可以按规定办理社保转移手续，将之前的缴费年限合并计算。完成6个月合规缴纳后，你可以向社保部门申请办理相关证明，该证明是落户申请材料的一部分。
整个过程中，单位资质、社保连续性和缴纳基数三者缺一不可。任何一项不符合要求，都可能影响落户申请的推进。凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮你确认当前社保缴纳情况是否符合应届生落户的政策要求，识别因单位性质、缴费基数或中断风险可能导致的申请障碍。
如果你是2026年应届毕业生，且已与上海单位签约，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前社保缴纳情况是否满足落户申请条件，并梳理后续材料准备要点。
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