申请留学生落户上海，对工作单位有明确要求。公司需要在上海注册，注册资金不低于100万元，并且没有被列入经营异常名录。同时，单位不能是第三方代缴公司，需要为至少一名非留学生的员工在上海正常缴纳社保和个税。你的劳动合同、社保和个税缴纳单位，必须是同一家在上海注册的公司，且合同有效期在2年以上，网上受理时合同剩余期限不少于3个月，申报时需已过试用期。

　　劳务派遣形式无法用于落户申请。如果你的劳动合同、社保缴纳或个税缴纳主体不一致，比如与外地公司签约却由上海分公司缴纳社保，或者社保、个税分别由不同公司缴纳，这些情况都不符合政策要求。关键在于，签订合同、缴纳社保和个税的主体必须是同一家上海公司。

　　很多留学生在准备材料时容易忽略这些细节，导致申请受阻。比如误以为只要在上海工作即可，却忽略了合同主体、社保个税一致性等硬性要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前工作单位资质、劳动合同及社保个税缴纳情况是否符合留学生落户要求，帮你识别潜在风险，梳理合规路径。

　　如果你不确定自己的工作单位是否满足留学生落户的资质要求，或者对劳动合同签订、社保个税缴纳主体有疑问，欢迎联系凡图咨询，获取免费的一对一初步评估。