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上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
针对留学回国人员,现行政策明确:毕业于世界排名前50名院校的,取消社保缴费基数和时间要求,全职来上海工作后即可直接申办落户;毕业于世界排名51-100名的,全职在上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户,取消社保缴费基数要求。世界排名的认定由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊(TimesHigherEducation)、美国新闻与世界报道(U.S.News&WorldReport)、QS世界大学排名(QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings)、上海软科世界大学学术排名(ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities)发布的名单进行,具体以落户申报系统内显示为准。在人才引进方面,市场化评价(如社会保险缴费水平)是多元评价的重要方式之一。根据规定,2026年7月至2027年6月期间,上海市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。若用人单位因特殊原因未按期缴纳社会保险费,并在规定期限内完成补缴的,在办理人才引进相关业务时不受影响。

为提升服务效率,针对复工复产重点企业人才及国(境)外名校留学人员等,可纳入落户经办“绿色通道”,享受优先办理服务。因疫情管控等特殊情况,单位经办人员无法现场递交书面材料的,可采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施。线上审核通过且材料补交完成后,可直接进入公示环节(免予公示的除外)。
上海市还推出了一系列支持举措:加大人力资源服务“伯乐”奖励计划的资金支持力度,引导猎头机构加强对海外高层次人才的选聘;支持留学人员企业享受房租减免、社保补贴等创业扶持政策;举办全球留学人员创新创业大赛,获奖人员有机会入选“浦江人才计划”并获得资金支持;鼓励院校毕业生提升职业技能,取得相应证书后可按规定享受补贴。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生通道、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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