居转户是许多在上海长期稳定就业和生活人员获得户籍的主要通道，但政策对社保缴纳基数有明确要求。如果你的社保基数目前低于上海市上年度社会平均工资，需要先关注基数调整。通常情况下，当个人收入有所提升后，单位会在次年4月根据你的实际工资收入重新申报并调整社保缴费基数，这是确保社保记录符合居转户审核标准的重要一步。

　　除了社保基数，职称和岗位的真实匹配同样是居转户审核中的关键环节。政策要求，若通过职称路径申请，所取得的中级及以上职称必须由现工作单位真实聘任，且与你所从事的岗位相符。这意味着职称不能仅为挂靠，必须在实际工作中发挥作用。如果你对当前职称的合规性存在疑问，就需要提前核实聘任材料是否齐全、真实。

　　申请人的个税缴纳记录也需要与社保缴纳单位保持一致。在审核过程中，任何一段时间的个税申报单位与社保缴纳单位不符，都可能被视为材料不匹配，从而影响申请进程。在准备申请前，系统性地梳理自己多年的社保与个税缴纳记录，确认其连续性和一致性，是避免申请被退回的必要准备工作。

　　很多朋友在准备居转户时，常常会困惑于社保基数是否达标、职称是否真实有效、个税和社保是否匹配。这些条件相互关联，单一环节出现问题都可能导致多年的积累功亏一篑。凡图人才咨询专注于上海落户政策服务超过十年，熟悉各类审核细节与逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理居住证与社保年限、诊断职称聘任的合规性、筛查个税与社保的匹配风险。如果你已在上海持有居住证并缴纳社保多年，联系凡图咨询，获取一次专业的落户路径匹配度分析，明确下一步行动方向。