上海居转户的几种常见路径各有明确的社保和年限要求，选择哪一种取决于你的居住证持有时间、职称情况以及社保缴纳记录。如果前四年按最低基数缴纳，后三年才调整为两倍基数，这种做法实际上不符合居转户对七年整体记录的要求，可能影响申请。

　　居转户的主要路径包括以下三种：

　　一、七年居住证＋中级职称

　　持有上海市居住证累计满七年，取得中级及以上职称且与岗位匹配。这七年期间，社保和个税的缴纳基数应不低于上海市社会平均工资的1.3倍。

　　二、七年居住证＋两倍社保

　　持有上海市居住证累计满七年。其中，前四年的社保和个税缴纳基数不低于社会平均工资的1.3倍，后三年的缴纳基数需达到社会平均工资的2倍。

　　三、五年居住证＋三倍社保

　　持有上海市居住证累计满五年，且在四年内有36个月的社保缴纳基数达到社会平均工资的3倍，其余时间的缴纳基数不低于社会平均工资的1倍。该路径仅适用于符合条件的企业科技和技能人才。

　　很多人以为用后三年的高基数社保可以抵消前几年的低基数记录，但居转户审核会看完整的七年或五年周期。社保基数存在明显不合理的变化，或者前四年长期按最低标准缴纳，都可能被认定为不符合政策要求。职称的真实聘任和岗位匹配也是重点，如果职称与实际工作不符，同样会导致申请被退回。

　　凡图咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性以及单位资质，帮你识别因基数异常、个税不匹配或职称问题导致的潜在风险。如果你不确定自己的社保记录是否符合路径要求，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足居转户的社保与职称标准。