上海居住证积分达到120分，是确保孩子能在上海参加中高考的重要保障。在积分申请过程中，社保缴纳记录的合规性往往容易被忽视，却直接影响积分达标。以下几种常见情况值得你特别留意：

　　一、社保断缴或基数不足

　　如果因公司原因导致社保停缴，即使后续补缴，断缴期间仍不计入有效缴纳月份。尤其当你计划以多倍社保（如连续三年两倍基数）申请积分时，申办当月若出现社保断缴或基数低于标准，此前符合要求的多倍记录将无法用于积分计算。申办期间务必确保社保连续缴纳且基数达标。

　　二、社保与个税缴纳单位不一致

　　在A公司缴纳社保、在B公司申报个税的情况，此类月份会被判定为无效，需从累计缴纳月份中剔除。积分审核要求社保和个税的缴纳单位保持一致，否则会影响整体积分计算。

　　三、个税未申报或漏缴

　　即使按较低社保基数（如0.8倍）缴纳，加上专项扣除后可能无需缴纳个税，但必须依法完成个税申报。无论实际应缴税额为零或有税额，未申报的月份同样不计入有效缴纳记录。个税合规申报是积分审核的硬性要求。

　　这些社保与个税的细节问题环环相扣，稍有不慎就可能导致积分申请被退回。很多人以为社保基数高就稳拿积分，却忽略了断缴、单位不一致或个税申报缺失的影响。孩子的教育规划经不起反复折腾，提前识别风险、确保材料合规才是关键。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，分析社保与个税记录的合规性，判断是否具备120分达标可能。不确定你的社保缴纳记录是否符合积分要求？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你识别多倍社保申请中的潜在风险点。