非沪籍应届生落户上海，对在校期间的社保缴纳和收入情况有明确要求。政策规定，申请落户的应届毕业生在毕业前不能有社会保险缴费记录，也不能有正式的工作收入。这主要是为了确保应届生身份的“干净”和合规性。

　　如果你在毕业前通过实习获得劳务报酬，并按规定缴纳了个人所得税，这并不属于正式的工资收入，也不会影响你按应届生标准申请落户。实习通常不被视为正式工作，其报酬性质与工资不同，因此不必为此担心。

　　在校期间不能有社保记录。唯一的例外情况是，如果你本人在上海创业并注册了公司，作为企业主为自己缴纳社保和个税是被允许的。任何形式的社保缴费都可能导致应届生落户资格失效。

　　很多人关心落户后的生活规划。上海设有社区公共户，如果暂时没有购房计划，可以将户口落在公共户，通过租房解决居住问题。不过，户口落在公共户可能会影响子女未来的教育资源选择，这是需要提前考虑的现实因素。

　　应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。