如果你是在校期间注册了自己担任法人的公司，这并不会影响你保留应届生身份。上海应届生落户政策明确要求在读期间不能存在劳动关系或社保记录，但在校创业是允许的例外情况。也就是说，只要公司是你读书期间创立的，毕业后仍可按应届生路径申请落户。

　　不过需要注意两个细节：一是公司必须依法注册并正常运营；二是你本人不能通过这家公司为自己缴纳社保，否则可能被视为存在劳动关系。创业补贴的申请通常与落户资格独立判断，只要公司符合相关产业导向和注册要求，一般不会冲突。

　　很多人会混淆“法人身份”和“劳动关系”的区别。法人代表是企业的法律负责人，而劳动关系则涉及劳动合同和社保缴纳。如果你只是挂名法人但未实际参与经营或领取报酬，通常不会被视为建立了劳动关系。但如果公司为你缴纳了社保，即使你是法人，也可能不符合应届生落户的“在读期间无社保”要求。

　　应届生落户上海的核心在于身份真实、院校合规和单位匹配。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和创业情况，免费评估是否符合应届生落户条件，帮你识别因公司注册不规范、社保记录异常导致的申请风险，避免错过唯一的政策窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，且在校期间创立了自己的公司，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断创业经历是否符合落户要求，以及公司资质是否满足政策标准。