离职后，五险一金和档案的处理方式因地区政策存在差异，建议以当地社保部门的具体规定为准。以下是常见处理流程的说明：

　　养老保险转移采用“双转移”模式。你需要携带身份证、解除劳动关系证明等材料，到当前参保地社保机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后向新参保地机构提交转移申请。后续手续由两地社保部门对接办理，审核通过后通常45个工作日内完成转移。

　　医保关系可跨省转移。根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，到新城市就业时，新就业地社保机构会通知原参保地办理转移，个人账户余额会随之划转。你只需在新参保地提供真实信息即可。

　　工伤和生育保险属于当期享受险种，不涉及转移问题。失业保险关系可随本人流动转迁，省内迁移通常只需转移关系，跨省迁移可能涉及资金划转，具体流程需向迁出地经办机构咨询。

　　住房公积金可异地转移。若新单位已为你开设公积金账户，可申请将原账户余额全部转入。需提供调入单位证明、新账户信息等材料，通过原单位办理。档案方面，用人单位应在离职后15日内办理转移，暂无新单位时可协商挂靠。

　　各地执行细节可能不同，建议向当地社保局和公积金管理中心确认最新政策。凡图咨询提供政策匹配度分析服务，可帮你梳理转移流程中的关键节点，识别常见材料缺失风险。如果你对异地转移的具体操作有疑问，可联系我们获取免费初步评估。