如果你是2026年应届毕业生，想通过单位申请落户上海，那么用人单位和你个人都需要满足特定的政策要求。

　　用人单位作为申请主体，必须符合以下条件之一才能为你提交落户申请：一是上海市内的党政机关；二是在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构；三是符合上海产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元人民币（含）以上，且在规定日期前完成登记的企业。如果你在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，为自己申请落户，那么企业的注册资金和登记时间不受上述限制。对于不完全符合这些条件的单位，若确有引进需求，可由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。需要留意的是，如果单位被认定存在虚假申报，其落户申请将无效。

　　作为非上海生源毕业生，你也需要满足基本条件：首先要遵守国家法律法规及学校规章制度；你需要属于国家统一招生计划内的全日制普通高校学生，非定向和委托培养，并顺利取得毕业证书与学位证书；同时，在校期间不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。同样，如果你在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，为自己申请落户，并由该企业为你缴纳社会保险，则不受此限制。你必须与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同，中介机构的派遣人员不在受理范围内。

　　很多人以为只要找到工作就能申请落户，却忽略了单位资质、个人在校期间的社保缴纳记录以及劳动合同的规范性等环环相扣的细节。这些条件相互关联，任何一环不匹配都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的初步评估，帮你判断单位是否符合申报资质，梳理个人在校期间的合规情况，识别因合同类型、社保记录等问题可能引发的退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否具备落户申报资质，以及个人在校期间的社保缴纳情况是否符合政策要求。