应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你关注的是人才引进落户，需了解其申办程序。本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，会对材料进行预审。若材料不齐全，会一次性告知补齐；材料齐全有效的，将预审通过并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门会在10个工作日内完成审核。审核通过后，合格人员信息会在相关政务网上公示5天，接受社会监督。公示无异议的，审核信息将通过数据共享发送至市公安部门，相关人员按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　关于引进人才的资格，部分人员可直接落户，例如具有副教授或副研究员职称的专业人才，以及在世界500强或跨国公司担任高级管理、技术岗位的人员。重点机构紧缺急需的硕士研究生，或具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员，也在引进范围内。

　　用人单位需满足特定资质：必须在上海市内注册登记，注册资金100万元人民币及以上，信誉良好，且在本市正常经营、依法纳税。引进人才实行告知承诺制度和失信名单制度，单位和个人须书面承诺所提交材料的真实性。若发现虚假或伪造材料，将被列入失信名单，情节严重者可能被取消申请资格，相关信息还会纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　家属随调随迁也有相应要求。未成年子女随迁需提供《出生医学证明》和户籍凭证；16周岁及以上的普通高中在校生另需提供学籍凭证。配偶随调或随迁的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

　　很多人以为满足学历或职称就能直接落户，却忽略了单位资质、社保缴纳等联动条件。这些环节环环相扣，任何细节不符都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估人才引进路径的适配可能，梳理材料清单，识别常见退回风险，确保你的申请方案符合当前政策要求。

　　如果你是重点机构的核心骨干或符合其他人才引进条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，并协助理清材料准备要点。