应届生落户上海是一个时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　上海人才引进落户主要面向在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构所引进的国内优秀人才。适用单位包括具有独立法人资格的单位，中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构，以及经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。用人单位需与引进人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费，引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺急需的可适当放宽。工作地点原则上应在上海。

　　高层次人才是人才引进的重点对象之一，例如具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。人才引进重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及由本市重点行业领域或区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目在认定有效期内正常运营的，用人单位可申请引进项目人员。

　　中介机构派遣人员通常不属于人才引进落户申办范围。但本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工的事业单位提出申请。

　　人才引进落户的基本流程包括：单位人事通过“一网通办”系统进行网上注册，个人同步准备相关纸质材料，建议提前1至2个月着手。材料准备齐全后，提交至公司注册地区的人才服务中心受理。审核通过后，一般需等待2至3周公示期。公示结束后，材料将下发至公司人事部门，凭此前往公安人口管理部门办理户口准迁证，再回户籍所在地办理户口迁移证。调档环节预计需要2周左右，档案抵达上海人才中心后，将开具存档凭证。

　　很多人以为只要单位愿意接收就能办理人才引进，却忽略了单位资质、个人年龄、社保缴纳等硬性条件的环环相扣。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。我们熟悉各类落户审核逻辑，可提供政策适配性分析，支持材料合规准备。如果你不确定自己的情况是否符合人才引进要求，或想了解具体流程细节，联系凡图咨询顾问，免费获取初步评估服务。