上海人才引进落户的材料准备与流程，需要你仔细核对每一项要求。核心在于确保个人学历、社保纳税记录及单位资质均符合现行政策标准。

　　申请材料通常包括：你的学历、学位证书及验证报告；在沪就业期间的社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明。如果你是从外省市直接来沪且此前无上海工作经历，需提供外省市的社保及完税证明；若在外省市机关事业单位工作未参保，则需相应证明材料。已在沪稳定工作的，应按规定参加本市社保并依法纳税，社保缴纳情况由受理点查询，同时需提供本市就业期间的个税完税证明。还需准备本市办理户口的相关证明。政策规定，近期连续3年计税收入高于上年同行业中级技术技能或管理岗位年均收入水平的，可不受资格等级限制办理落户。

　　关于家属随迁，配偶和子女的申请需与主申请人同步提出。若配偶暂未回国，可在回国后补办落户手续；子女在国内出生的，须先在父（母）原户籍地办理出生登记再一并申请，若在上海落户后再补办，则按投靠类政策处理；在国外出生的子女，同样需在申请时一并提出，暂未回国的可回国后补办。随迁材料中，配偶需填写《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》并附证件照。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠单位走留学生通道？是否满足连续3年的计税收入要求？甚至不确定家属随迁的具体流程。这些因素相互关联，材料准备稍有偏差就可能影响申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，确保材料提交符合当前审核标准。

　　不确定自己是否满足人才引进落户的社保与收入要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合政策路径，理清材料准备方向。