上海居住证积分办理过程中，社保和个税的匹配性是审核重点。如果你发现两者不一致，需要先了解各自的基本要求，再针对性处理。

　　社保缴纳的最低要求取决于你选择的积分路径。如果通过中高级职称申请积分，社保缴纳基数不能低于上海市上年度社会平均工资的1倍。若以本科学历学位申请，则在最近1年内于上海累计缴纳社保满6个月即可，对基数无硬性要求。无论哪种方式，近1年内在上海缴纳满6个月社保是基础门槛。

　　个税方面，必须符合国家税收规定，杜绝偷漏税行为。关键在于每月申报的个税需与社保缴纳记录保持逻辑一致。当社保与个税出现差异时，可分情况处理：断缴或漏缴可通过补缴使记录连贯；重复缴税在2018年12月前的可合并申报，2019年1月后的则需等待次年汇算清缴。积分获批后，短期的社保断缴虽不立即影响资格，但长期中断可能导致续签受阻。

　　很多人以为社保基数高就能覆盖个税问题，却忽略了两者数据联动的审核逻辑。凡图咨询可为你免费评估当前社保与个税的匹配状态，判断是否存在材料合规风险，避免因记录不符导致积分申请被退回。如果你对补缴流程或个税申报细节有疑问，我们的顾问能协助梳理政策要点，明确下一步行动方向。

　　不确定你的社保与个税记录是否符合积分申请标准？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你核验缴纳数据的合规性，识别潜在风险点。