上海居住证积分涉及年龄、学历、专业技能和社保等多维度评估，但实际申请中，社保相关问题常成为积分达标的阻碍。如果你正准备申请，需留意以下常见情形：

　　一、社保基数与个税不匹配

　　确保社保缴纳基数与个税申报收入一致，这是积分审核的基础要求。若两者存在差异，可能导致积分申请被退回。

　　二、社保、个税、劳动合同单位不一致

　　需保证社保缴纳单位、个税申报单位及劳动合同签订主体为同一公司。单位信息不一致会影响积分材料的合规性认定。

　　三、社保基数低于积分要求

　　根据你的积分规划方案，社保基数需满足相应标准。若当前基数不足，建议适时调整至政策要求的水平。

　　四、社保断缴与补缴

　　政策要求社保连续缴纳，断缴可能影响累计时间。如发生断缴，及时补缴并保留补缴记录，但需注意补缴的合规性及审核口径。

　　五、多地同时缴纳社保

　　禁止在不同城市重复缴纳社保，这会导致积分申请资格被直接否决。务必确保社保缴纳的唯一性。

　　很多人以为只要满足学历或年龄等基础条件就能轻松拿到120分，却忽略了社保基数与个税匹配、单位一致性这些细节。这些要求环环相扣，任何一环出错都可能拉长整个申请周期。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理社保缴纳记录的合规风险。

　　不确定你的社保缴纳情况是否符合积分申请要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你筛查社保基数、个税匹配及单位一致性问题。