上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请积分的前提是你已持有《上海市居住证》，且在本市合法稳定居住和就业，同时参加本市职工社会保险。政策明确要求，申请当月必须处于就业及缴费状态，且申请前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。积分达到标准分值后，需要由你所在的用人单位来提交申请。

　　并非所有单位都具备申请资格。单位必须是在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的企业。以下几种情况不符合申请条件：未在沪注册的办事处或分支机构；未实际经营的企业；个体工商户；未在沪缴纳企业税的分公司；以及劳务派遣公司中劳动合同、社保、个税缴纳单位不一致的情形。

　　单位需满足以下基本条件：在上海完成工商注册登记；依法纳税且未被列入人才服务中心黑名单；营业执照处于有效状态；公司资质为有限公司或以上类型。若单位注册地虽在上海，但实际工作地点在外省市，或个税由外地总公司缴纳，员工也无法通过该单位申请积分。

　　个人申请时需满足六个核心要求：持有有效的《上海市居住证》；年龄在18至60周岁之间；在本市合法稳定居住和就业；就业于上海市企业；通过积分模拟测算达到120分；申请当月处于就业状态且近1年社保累计缴费满6个月。特别就业于外地企业驻沪分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员不具备申请资格。

　　积分申请流程通常包括六个环节：首先确保已办理《上海市居住证》；其次通过官方平台进行模拟打分确认达标；然后向单位人事提出申请，若单位首次办理需先完成注册审核；接着准备相关材料，包括有效期内的劳动合同、单位社保缴费满3个月及连续6个月纳税记录等；随后由单位提供账号密码填写个人信息；最后打印申请表并前往区人才服务中心现场办理。学历为专升本的，需同时提供专科和本科学历证明，并补齐工作经历。

　　很多人以为单位符合基本条件就能顺利办理，却忽略了社保缴纳地、个税归属或单位资质的隐性要求。凡图咨询可为你免费评估当前单位是否具备积分申请资质，判断你的个人条件与单位情况是否满足政策链。我们的顾问熟悉各类企业审核要点，能帮你识别合同、社保、个税不一致等常见风险，避免因单位问题导致申请被退回。不确定你的积分构成是否达标？联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解当前政策下可能的积分达标路径。