上海居住证积分达到120分，是子女在沪入学、医保等权益的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历、社保、投资纳税等多个维度，每个细节都需严格对应政策要求。以投资纳税加分为例，需满足最近3年平均每年纳税额≥10万元或平均每年聘用沪籍人员≥10人，每达标一项积10分，最高120分。材料准备中，工商机读证明、验资报告、近3年税单缺一不可，注册资金、个人投资额、持股比例、纳税总额等数据填报必须与原始凭证完全一致。

　　假设你38周岁，大专学历，无职称，社保已缴满76个月，公司近3年纳税总额140万元，个人持股80%。按当前政策计算：年龄30分学历50分社保年限18分投资纳税30分（140万×0.8÷3≈37万，按每10万积10分取整），总分128分，已达标。但需注意，配偶及子女作为同住人随迁时，需额外提供婚姻证明、子女出生证明等材料，且主申请人积分必须持续有效。若社保基数曾低于市均工资，可能影响部分隐性审核环节，建议提前核验缴费记录的连续性。

　　很多人以为投资纳税达标就能稳拿加分，却忽略了持股比例计算、税单与审计报告的匹配性，或误以为聘用1名沪籍员工就能凑数。政策要求的是“平均每年”的数据，且材料需形成完整证据链。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，精准判断投资纳税项的合规性与得分空间，避免因数据填报误差或材料缺失导致积分申请被退回。

　　不确定你的积分是否达标？凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、投资等加分项的合规性，识别潜在风险，制定清晰的积分达标路径。