上海居住证积分怎么查？分数怎么算？哪些项目能加分？社保通过外服公司缴纳是否影响积分？这些问题通过上海市居住证积分模拟打分计算器都能初步了解。

　　申请积分要求用人单位具有独立法人资格，例如有限公司、子公司等。个人独资企业、外地分公司、个体工商户或工作室通常不符合条件。若单位属于劳务派遣性质，还需确认是否持有有效的劳务派遣资质或人力资源服务许可证。

　　一、基础指标积分标准

　　1、年龄：43岁以下可获30分，每增加一岁减2分；

　　2、学历：专科50分，本科60分，本科学士学位90分（学历需为上海市认可）；

　　3、职称：初级职称60分，中级职称100分，高级职称140分；

　　4、社保缴费年限：每满一年加3分。

　　注意：学历和职称积分只能择高计算，不可叠加；社保缴纳单位需与劳动合同签订单位一致，否则无法参与积分计算。

　　二、加分指标

　　1、紧缺专业：可加30分；

　　2、社保缴费基数：连续三年达到两倍基数以上加50分，三倍以上加100分；

　　3、特定岗位：在公共教育、卫生领域每满一年加4分；

　　4、远郊工作：在本市远郊重点地区就业每满一年加2分；

　　5、应届毕业生：全日制应届毕业生可加10分；

　　6、配偶户籍：配偶为上海户籍，每满一年积4分。

　　三、减分指标

　　1、三年内提供虚假学历或职业材料扣150分；

　　2、五年内有行政拘留记录扣50分；

　　3、五年内有刑事犯罪记录扣150分。

　　四、一票否决情形

　　存在以下情况将直接导致积分申请被拒：违反计划生育政策、严重刑事犯罪记录，以及使用虚假的身份证明、婚姻证明、户口证明、生育证明、学历证明、职称证明、就业证明、个人档案证明或表彰奖励证明材料。

　　申请积分的三个基本前提：持有效期内的上海市居住证；积分模拟计算达到标准分值120分；无违法犯罪记录且未违反计划生育政策。

　　很多人以为积分达标只看学历或社保，却忽略了单位资质、材料真实性或加分项的联动要求。这些条件环环相扣，某一环节出错可能直接影响120分的目标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保等要素的合规性，识别潜在风险点，帮你判断方案是否具备政策适配性。

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