2026年应届毕业生落户上海，政策窗口严格限定在毕业当年，涉及学历层次、毕业院校资质、签约单位性质以及社保缴纳时间等多个硬性条件。每个人的院校背景、专业方向和签约单位不同，适用的落户路径（直接落户或打分落户）也会有所差异。比如，如果你是2026年应届毕业的硕士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，同时签约单位是上海市认定的重点机构，就可能符合直接落户的条件。而选择打分落户路径的毕业生，则需要累计72分以上，得分项包括学历、成绩、荣誉证书、单位资质等。材料准备环节同样不容忽视，三方协议（即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）的规范性、单位信息的准确性，都会直接影响申请进度。

　　很多毕业生对签约单位要求签署的落户补充协议心存疑虑。这类协议通常会约定服务期限及违约金，比如“落户后需在职满18个月，否则赔偿5万元”。根据相关司法实践，协议本身若基于双方自愿且不违反法律强制性规定，可能被认定为有效，但违约金的具体数额并非必然按约定全额支持，法院会综合考虑实际损失、服务期限等因素进行调整。凡图咨询可为你提供落户材料合规预审，包括三方协议及补充协议的风险筛查，帮助你提前识别潜在纠纷点。

　　整个申请流程可分为几个关键步骤：与符合条件的上海单位签订三方协议；由个人和单位共同准备《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》《高等学校毕业生推荐表》等材料；接着，单位人事通过线上系统预约登记；前往上海市学生事务中心递交纸质材料。每个环节的时效性和材料完整性都至关重要，尤其是毕业证书签发日期必须在2026年内，且社保缴纳需从入职当月正式开始。

　　很多人以为只要拿到offer就能轻松落户，却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构、三方协议信息是否与劳动合同一致等细节。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能导致申请延误或退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉应届生落户审核逻辑，可为你免费评估个人条件与政策路径的适配性，梳理材料清单并识别常见风险点。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。