在上海落户的多种路径中，居转户和人才引进是两个常见的选项，但它们的条件差异很大。如果你考虑居转户，通常需要满足持有上海市居住证满7年、社保累计缴纳满7年、无犯罪记录等基本要求，同时还需要有上海认可的中级职称或120积分。而人才引进的门槛则更高，更侧重于学历、职务或专业技能的稀缺性，比如博士学历、高级职称、重点机构紧缺人才等。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条，人才引进的适用对象包括但不限于以下几类：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的人员；获得省部级及以上政府奖励的人员；国家重大科技专项项目或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；以及本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术企业等紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员和管理人员。

　　很多人一开始并不清楚自己到底该走居转户还是人才引进，担心条件不满足或材料准备有误。比如，社保基数是否达标、职称是否匹配、单位资质是否符合要求，这些问题往往环环相扣，选错路径可能浪费时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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