上海落户政策体系复杂，涵盖人才引进、留学生落户、应届生落户、居转户、积分落户及投靠等多种路径。不同路径对申请人的学历、工作单位、社保记录、居住年限等要求各不相同，需结合个人具体情况综合判断。

　　以人才引进中的高级职称为例，申请人所在单位必须是在上海市内注册登记、注册资本不低于100万元人民币、信誉良好且正常经营、依法纳税的企业。这类落户通道的核心在于个人与单位的双重资质匹配，而非简单满足职称条件即可。

　　留学生落户政策则更关注学历认证与回国时间节点。政策对所学专业并无限制，但要求学历学位需通过教育部留服认证，且回国后首次就业单位及社保缴纳地需在上海。此前对海外停留时间的要求已调整，现在只需满足累计出境学习满180天的规定。部分持有diploma文凭而非degree学位，或仅持有境外大专学历的情况，可能无法满足落户的基本条件。

　　应届生落户采用评分制，标准分值为72分，涉及毕业院校、成绩、荣誉称号等要素。部分国内顶尖高校的应届硕士、博士毕业生可享受直接落户政策。居转户则要求持上海市居住证满7年、社保及个税缴纳满足相应年限和基数条件，通常还需匹配中级职称或120积分。

　　公共户办理流程相对清晰：依次获取准迁证、回原户籍地办理户口迁移证、在上海指定派出所办理迁入、领取户口卡，最后完成就业失业登记证与上海社保卡的申领。

　　落户后，在上海购房、子女教育、购车补贴等方面可享受相应政策便利，例如非沪籍单身人士的购房限制会取消，子女高考分数线存在区域差异，符合条件的人才还可申请浦江人才计划等创业补贴。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是靠高级职称走人才引进，还是凭境外学历申请留学生落户？应届生打分能否达到72分？居转户的社保和职称要求是否满足？这些因素相互关联，选错路径可能耗费时间精力。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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