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在申请上海落户的过程中，工作变动是一个需要特别注意的环节。如果你更换了工作单位，政策要求你必须在新的单位连续缴纳社保满6个月。考虑到社保系统通常存在1到2个月的数据更新延迟，实际操作中，你可能需要缴纳大约8个月的社保，才能在系统中明确显示满足连续6个月的实缴记录。
从提交申请到审批完成，整个过程一般需要2到3个月。这意味着从换工作后开始计算，在总计约11个月的时间里，只要有任何一个月的社保缴纳状态不满足连续性的要求，此前累计的月份就需要重新计算，你必须再次满足在新单位连续缴纳满6个月的条件后，才能正式启动申请流程。这个时间链条环环相扣，任何中断都可能导致申请周期的延长。
很多人在换工作时，容易忽略社保连续性的重要性，或者对查询系统的滞后性缺乏了解，导致准备时间超出预期。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保记录的合规性，帮你判断换工作后的社保缴纳情况是否满足申请要求，并梳理可能存在的断缴、单位变更等风险点，让你的申请准备工作更加清晰、可控。
如果你近期有换工作的计划，或正在准备申请材料，凡图咨询可提供免费的初步评估，帮你确认社保连续性是否符合政策规定。
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