如果你关注的是留学生落户上海，需注意政策对在校期间社保缴纳和就业协议有明确要求。根据规定，申请人在最高学历阶段未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。若自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保的除外。需与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，派遣人员不予受理。

　　上海市人社局发布的留学人员落户通知，旨在吸引优秀人才来沪发展。政策对不同领域的杰出成就者也有专门通道，如在经济、科技、教育等领域取得国际公认成就的外国人，可直接申请永久居留资格。

　　关于社保基数问题，2019年4月前按7132元缴纳的社保是否可以累计，需结合具体政策和你的社保缴纳记录综合判断。不同时间段的社保基数要求可能有所不同，需以官方最新规定为准。

　　很多人对留学生落户的细节存在疑问，比如在校期间的社保缴纳是否会影响资格、创业人员的特殊要求如何满足、不同时期的社保基数如何衔接等。这些政策条款环环相扣，个人情况不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十余年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费初步评估学历背景、回国时间、社保缴纳记录等是否符合当前政策要求，帮你识别材料中的潜在风险。如果你不确定自己的情况，欢迎联系凡图咨询获取免费一对一评估。