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应届生落户上海过程中，社保缴纳是关键环节，需要你主动了解并配合完成相关流程。
通常，你在入职后应尽快启动社保办理，一般建议在一个月内完成。具体操作可以咨询公司的人力资源部门，他们会指导你准备所需材料。通常需要提交身份证明、已签署的劳动合同以及用于扣缴的银行卡等个人资料。
社保缴费项目主要包括基本医疗保险、养老保险和失业保险。其中，基本医疗保险的缴费比例相对较高，个人部分一般在10%左右。如果你的签约单位为你开设了公积金账户，你还可以缴纳住房公积金，这能为将来解决住房问题提供支持。
完成缴费后，你可以通过官方社保查询平台，随时查看自己的缴费记录和账户余额，及时掌握社保状态。
很多人以为只要入职了社保就自动搞定，却忽略了入职时间、材料提交的及时性和缴费项目的完整性。这些细节环环相扣，任何一环出现疏漏都可能影响落户申请的进程。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，熟悉社保缴纳与落户资格之间的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你确认当前社保缴纳情况是否符合2026年应届生落户的政策要求，识别材料准备中的常见风险。
如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否为重点机构，以及社保起始时间是否符合落户申请要求。
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