沪滇协作引才，22位上海专家落地安宁

　　安宁市第一人民医院迎来22位上海医疗专家，这并非传统意义上的户籍迁移，而是基于“沪滇协作”机制的柔性引才。

　　9月23日，在云南省人力资源社会保障厅主办的“云南人才服务月”活动中，这些来自上海的顶尖医疗力量正式落地安宁。他们中既有国家杰出青年基金获得者、上海市领军人才徐金富，也有国务院特殊津贴专家陈明等知名医师。这种高层次人才引进模式，打破了地域限制，让上海优质医疗资源直接服务于云南基层医院，为当地患者带来实实在在的诊疗便利。

　　柔性引才打破地域壁垒

　　此次签约授牌仪式在安宁市第一人民医院举行，标志着上海医疗专家团队将定期赴该院开展义诊、手术及带教工作。通过这种智力支持方式，上海专家不仅带来了呼吸内科、影像超声科等20余个优势科室的前沿技术，更致力于帮助医院提升临床诊疗能力、调整管理流程并培养本土人才队伍。省人社部门依托协作机制，成功促成了这一跨省医疗合作，体现了人才流动的新形态。

　　活动现场，省人力资源社会保障厅相关负责人向上海专家颁发了“高层次人才特聘专家”证书，昆明理工大学也向其颁发兼职教授聘书。上海专家代表徐金富与安宁市政府副市长杨薇共同为医院授予“上海名医工作室”牌匾，双方还签订了《友好帮扶框架协议》。

　　这些举措确立了长期合作关系，确保智力支持的持续性与稳定性。上海医疗专家团队表示，将把自身视为安宁的一员，充分发挥专业特长，倾力协助医院全面发展。

　　近年来，安宁市已先后引进张震国医大师工作站、上海交大附属仁济医院赵晓菁教授工作站等30余个专家工作站，并与华西医院、北京301医院等建立长期合作。通过加强卫生行业人才建设，当地在诊疗水平、学科建设及人才培养等方面均取得了明显提升，这种柔性引才模式正成为区域医疗发展的重要推动力。