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新公司法落地,注册资本五年内实缴到位。不少企业因资金压力选择申请减资,这一动作直接冲击了落户资质底线。
留学生与应届生落户明确要求用人单位注册资金≥100万。一旦企业完成减资程序,主体资格即刻失效。

入职前若不核查实缴资本状态,后续社保累计可能全部作废,甚至错失申报窗口。
社保基数预估上调
七月社保基数预计上调至12183元。对照去年月均工资,若未达标,可通过年终奖等合规收入补充差额。硬性调基属于高频退回原因,尤其对人才引进和居转户通道,市级复核对社保瑕疵零容忍。
本科生走人才引进需符合紧缺急需目录,否则会被拒。上海坚持“控人口不控人才”,居转户审核趋严是既定趋势。符合条件的申请人尽早提交,避免因政策变化带来不确定性。