应届生落户上海，打分不再是唯一路径。

　　部分高校硕士毕业生迎来直接落户通道。这一变化打破了以往单纯依赖积分排名的固有认知，将学历背景与院校层级纳入核心考量。对于符合条件的群体而言，繁琐的算分环节被简化为基本条件的核对，政策导向从“择优筛选”向“精准引进”倾斜，明显降低了特定高学历人才的准入时间成本。

　　哪些人可以直接落户

　　在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生，均在此次政策覆盖范围内。世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生也享有同等便利。这些群体只要符合基本条件，即可由用人单位为其申请上海市户籍，无需再参与72分的积分累计与排名竞争。

　　当然，直接落户并非无门槛。申请人必须遵守法律法规及学校规章制度，列入普通高校国家统一招生计划，且不属于定向和委托培养类别。关键的时间节点在于，需在2026年取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间，申请人未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。

　　这些刚性约束确保了“应届”身份的纯粹性。

　　用人单位需要满足什么资质

　　落户申请的主体是用人单位，而非个人。上海市行政区域内的党政机关、在上海市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）均具备申请资格。对于企业而言，需符合上海市产业发展方向，信誉良好，注册资金达到人民币100万元（含）以上，且在2026年5月31日前已在上海市注册登记。只有满足这些资质的单位，才能为直接录用的非上海生源毕业生办理户籍申请。

　　对于不满足直接落户条件的应届毕业生，上海现行的积分落户制度依然有效。标准分一般为72分，毕业院校、学历水平等因素将继续对积分产生不同程度影响。这意味着，政策并未完全取消积分机制，而是形成了“直接落户”与“积分落户”并行的双轨制，不同背景的毕业生需根据自身情况选择对应的申报路径。

　　面对上海落户政策的调整，准确判断自身所属的院校类别与学科属性是首要步骤。确认符合免打分条件后，重点应转向核实用人单位的注册信息与资质状态，确保申请主体的合规性，从而顺畅完成户籍办理流程。