用人单位在一网通办系统提交申请前，必须完成对个人申办材料的内部审核。这一前置动作直接决定了后续流程的启动效率，任何材料缺失都可能导致受理环节的停滞。

　　经办机构收到材料后，若发现内容不全，会一次性告知需补齐的具体项。只有当材料齐备时，才会进入现场受理阶段。这种机制要求申报主体在初始环节就确保信息的完整与准确，避免因反复补正而拉长整体周期。

　　审核与特殊通道

　　受理后的材料将进入规定时限内的审核流程，结果会及时告知。对于常规引进人才，由人力资源社会保障部门及经授权的相关部门按规定条件执行。若涉及其他紧缺急需或确有特殊才能的人才，审核工作则由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门共同完成，以确保评估的专业性与适配度。

　　审核通过的人员信息，除涉及国家秘密的项目引进人才外，均会在政务网上进行公示。这一步骤目的是接受社会监督，确保引进过程的公开透明。未出现在公示名单中的涉密项目人才，其流程直接进入下一环节，不受公开公示要求的约束。

　　公示无异议后，获批人才需按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。若引进人才已婚，其配偶及未成年子女可同步办理随迁。这种家庭单元的整体迁移安排，简化了家属后续单独申请的繁琐程序，实现了落户权益的家庭化覆盖。

　　从申请提交到最终户口迁移，各环节紧密衔接。用人单位与个人需密切关注材料的一致性与完整性，尤其是在家属随迁等关联事项上，提前理清关系证明与资格条件，有助于顺畅完成整个上海落户政策的办理链条。